组织行为学 🔍
焦伟伟主编; 焦伟伟
成都:西南财经大学出版社, Cheng dou, 2008
中文 [zh] · 英语 [en] · PDF · 23.6MB · 2008 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu/ia · Save
描述
本书共十一章, 分别介绍了个人行为基础, 个体行为差异, 价值观与工作满意态度, 激励理论, 群体行为基础, 群体沟通与群体冲突, 领导理论与领导行为, 组织理论与组织设计, 组织变革与组织发展等
备用出版商
Southwestern University of Finance & Economics Press
备用版本
China, People's Republic, China
元数据中的注释
Bookmarks: p1 (p1): 绪论
p2 (p1): 学习目标
p3 (p1): 开篇案例
p4 (p2): 第一节 组织行为学概述
p5 (p4): 第二节 组织行为学的演进与发展
p6 (p9): 第三节 组织行为学的研究方法
p7 (p13): 本章小结
p8 (p13): 思考练习
p9 (p13): 案例分析
p10 (p19): 个体行为篇
p11 (p19): 第一章 个体行为的基础
p12 (p19): 学习目标
p13 (p19): 开篇案例
p14 (p19): 第一节 知觉与行为
p15 (p27): 第二节 情感与行为
p16 (p30): 第三节 意志与行为
p17 (p31): 本章小结
p18 (p31): 思考练习
p19 (p31): 案例分析
p20 (p33): 第二章 个体行为差异
p21 (p33): 学习目标
p22 (p33): 开篇案例
p23 (p33): 第一节 个性概述
p24 (p36): 第二节 个体心理特征与行为
p25 (p43): 本章小结
p26 (p43): 思考练习
p27 (p43): 案例分析
p28 (p46): 第三章 价值观、态度与工作满意度
p29 (p46): 学习目标
p30 (p46): 开篇案例
p31 (p47): 第一节 价值观
p32 (p51): 第二节 态度
p33 (p54): 第三节 工作满意度
p34 (p60): 本章小结
p35 (p60): 思考练习
p36 (p60): 案例分析
p37 (p62): 第四章 激励理论
p38 (p62): 学习目标
p39 (p62): 开篇案例
p40 (p63): 第一节 激励及激励过程
p41 (p65): 第二节 内容型激励理论
p42 (p71): 第三节 过程型激励理论
p43 (p76): 第四节 行为改造型激励理论
p44 (p79): 本章小结
p45 (p79): 思考练习
p46 (p79): 案例分析
p47 (p83): 群体行为篇
p48 (p83): 第五章 群体行为基础
p49 (p83): 学习目标
p50 (p83): 开篇案例
p51 (p84): 第一节 群体概述
p52 (p86): 第二节 群体的行为动力
p53 (p90): 第三节 群体中的人际关系
p54 (p92): 第四节 团队建设
p55 (p97): 本章小结
p56 (p97): 思考练习
p57 (p97): 案例分析
p58 (p99): 第六章 群体沟通与群体冲突
p59 (p99): 学习目标
p60 (p99): 开篇案例
p61 (p100): 第一节 群体沟通
p62 (p105): 第二节 群体冲突
p63 (p109): 本章小结
p64 (p109): 思考练习
p65 (p109): 案例分析
p66 (p112): 第七章 领导理论与领导行为
p67 (p112): 学习目标
p68 (p112): 开篇案例
p69 (p113): 第一节 领导及其影响力
p70 (p120): 第二节 领导理论
p71 (p130): 第三节 领导与决策
p72 (p137): 本章小结
p73 (p137): 思考练习
p74 (p138): 案例分析
p75 (p143): 组织行为篇
p76 (p143): 第八章 组织理论与组织设计
p77 (p143): 学习目标
p78 (p143): 开篇案例
p79 (p144): 第一节 组织理论
p80 (p147): 第二节 组织设计
p81 (p155): 第三节 组织设计理论的发展趋势
p82 (p161): 本章小结
p83 (p161): 思考练习
p84 (p161): 案例分析
p85 (p163): 第九章 组织文化
p86 (p163): 学习目标
p87 (p163): 开篇案例
p88 (p164): 第一节 组织文化的内涵
p89 (p168): 第二节 组织文化建设
p90 (p170): 本章小结
p91 (p170): 思考练习
p92 (p171): 案例分析
p93 (p173): 第十章 组织变革与组织发展
p94 (p173): 学习目标
p95 (p173): 开篇案例
p96 (p174): 第一节 组织变革内涵
p97 (p175): 第二节 组织变革的动力和阻力
p98 (p178): 第三节 组织变革的模式与方法
p99 (p180): 第四节 组织发展
p100 (p185): 第五节 新经济时代组织变革的关键问题
p101 (p187): 本章小结
p102 (p187): 思考练习
p103 (p187): 案例分析
p104 (p189): 参考文献
p2 (p1): 学习目标
p3 (p1): 开篇案例
p4 (p2): 第一节 组织行为学概述
p5 (p4): 第二节 组织行为学的演进与发展
p6 (p9): 第三节 组织行为学的研究方法
p7 (p13): 本章小结
p8 (p13): 思考练习
p9 (p13): 案例分析
p10 (p19): 个体行为篇
p11 (p19): 第一章 个体行为的基础
p12 (p19): 学习目标
p13 (p19): 开篇案例
p14 (p19): 第一节 知觉与行为
p15 (p27): 第二节 情感与行为
p16 (p30): 第三节 意志与行为
p17 (p31): 本章小结
p18 (p31): 思考练习
p19 (p31): 案例分析
p20 (p33): 第二章 个体行为差异
p21 (p33): 学习目标
p22 (p33): 开篇案例
p23 (p33): 第一节 个性概述
p24 (p36): 第二节 个体心理特征与行为
p25 (p43): 本章小结
p26 (p43): 思考练习
p27 (p43): 案例分析
p28 (p46): 第三章 价值观、态度与工作满意度
p29 (p46): 学习目标
p30 (p46): 开篇案例
p31 (p47): 第一节 价值观
p32 (p51): 第二节 态度
p33 (p54): 第三节 工作满意度
p34 (p60): 本章小结
p35 (p60): 思考练习
p36 (p60): 案例分析
p37 (p62): 第四章 激励理论
p38 (p62): 学习目标
p39 (p62): 开篇案例
p40 (p63): 第一节 激励及激励过程
p41 (p65): 第二节 内容型激励理论
p42 (p71): 第三节 过程型激励理论
p43 (p76): 第四节 行为改造型激励理论
p44 (p79): 本章小结
p45 (p79): 思考练习
p46 (p79): 案例分析
p47 (p83): 群体行为篇
p48 (p83): 第五章 群体行为基础
p49 (p83): 学习目标
p50 (p83): 开篇案例
p51 (p84): 第一节 群体概述
p52 (p86): 第二节 群体的行为动力
p53 (p90): 第三节 群体中的人际关系
p54 (p92): 第四节 团队建设
p55 (p97): 本章小结
p56 (p97): 思考练习
p57 (p97): 案例分析
p58 (p99): 第六章 群体沟通与群体冲突
p59 (p99): 学习目标
p60 (p99): 开篇案例
p61 (p100): 第一节 群体沟通
p62 (p105): 第二节 群体冲突
p63 (p109): 本章小结
p64 (p109): 思考练习
p65 (p109): 案例分析
p66 (p112): 第七章 领导理论与领导行为
p67 (p112): 学习目标
p68 (p112): 开篇案例
p69 (p113): 第一节 领导及其影响力
p70 (p120): 第二节 领导理论
p71 (p130): 第三节 领导与决策
p72 (p137): 本章小结
p73 (p137): 思考练习
p74 (p138): 案例分析
p75 (p143): 组织行为篇
p76 (p143): 第八章 组织理论与组织设计
p77 (p143): 学习目标
p78 (p143): 开篇案例
p79 (p144): 第一节 组织理论
p80 (p147): 第二节 组织设计
p81 (p155): 第三节 组织设计理论的发展趋势
p82 (p161): 本章小结
p83 (p161): 思考练习
p84 (p161): 案例分析
p85 (p163): 第九章 组织文化
p86 (p163): 学习目标
p87 (p163): 开篇案例
p88 (p164): 第一节 组织文化的内涵
p89 (p168): 第二节 组织文化建设
p90 (p170): 本章小结
p91 (p170): 思考练习
p92 (p171): 案例分析
p93 (p173): 第十章 组织变革与组织发展
p94 (p173): 学习目标
p95 (p173): 开篇案例
p96 (p174): 第一节 组织变革内涵
p97 (p175): 第二节 组织变革的动力和阻力
p98 (p178): 第三节 组织变革的模式与方法
p99 (p180): 第四节 组织发展
p100 (p185): 第五节 新经济时代组织变革的关键问题
p101 (p187): 本章小结
p102 (p187): 思考练习
p103 (p187): 案例分析
p104 (p189): 参考文献
开源日期
2024-07-01
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