1 (p1): 第一章 劳动法概述 1 (p1-1): 第一节 劳动法的概念和调整对象 11 (p1-2): 第二节 我国劳动法的基本原则和作用 17 (p1-3): 第三节 劳动者与用人单位的基本权利和义务 26 (p2): 第二章 劳动法的产生和发展 26 (p2-1): 第一节 资本主义国家劳动法的产生和发展 32 (p2-2): 第二节 我国劳动法的产生和发展 38 (p2-3): 第三节 国际劳动立法 61 (p3): 第三章 劳动就业 61 (p3-1): 第一节 劳动就业与劳动就业制度 73 (p3-2): 第二节 劳动就业服务 79 (p4): 第四章 劳动合同与集体合同 79 (p4-1): 第一节 劳动合同 98 (p4-2): 第二节 集体合同 106 (p5): 第五章 工作时间和休息休假 106 (p5-1): 第一节 工作时间 114 (p5-2): 第二节 延长工作时间 118 (p5-3): 第三节 休息休假 125 (p6): 第六章 工资 125 (p6-1): 第一节 工资与工资制度 131 (p6-2): 第二节 工资总量的宏观调控 138 (p6-3): 第三节 最低工资保障制度 145 (p6-4): 第四节 特殊情况下的工资支付 146 (p6-5): 第五节 工资保障制度 150 (p7): 第七章 劳动安全卫生 150 (p7-1): 第一节 劳动安全卫生与劳动安全卫生制度 153 (p7-2): 第二节 劳动安全卫生设施标准 161 (p7-3): 第三节 劳动安全卫生管理制度 170 (p8): 第八章 女职工和未成年工的特殊保护 170 (p8-1): 第一节 女职工的特殊保护 176 (p8-2): 第二节 未成年工的特殊保护 181 (p9): 第九章 职业培训 181 (p9-1): 第一节 职业培训概述 188 (p9-2): 第二节 就业前培训 194 (p9-3): 第三节 在职培训 197 (p9-4): 第四节 职业资格证书制度 205 (p10): 第十章 社会保险和福利 205 (p10-1): 第一节 社会保险概述 214 (p10-2): 第二节 社会保险的种类 217 (p10-3): 第三节 我国社会保险制度的内容 228 (p10-4): 第四节 职工福利 232 (p11): 第十一章 工会与职工民主管理 232 (p11-1): 第一节 工会 240 (p11-2): 第二节 职工民主管理 245 (p12): 第十二章 劳动法执行的监督检查 245 (p12-1): 第一节 劳动法执行的监督检查的意义 248 (p12-2): 第二节 劳动法执行的监督检查机构及其职权 255 (p13): 第十三章 法律责任 255 (p13-1): 第一节 用人单位和劳动者违反劳动法的法律责任 261 (p13-2): 第二节 劳动行政部门及有关部门的工作人员违反劳动法的法律责任 263 (p14): 第十四章 劳动争议的处理 263 (p14-1): 第一节 劳动争议的处理概述 266 (p14-2): 第二节 劳动争议的处理程序 280 (p15): 附录 中华人民共和国劳动法 295 (p15-1): 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 302 (p16): 参考书目 本书根据经济体制改革的最新成果和实际需要, 阐述了劳动法的产生和发展, 劳动就业, 劳动合同与集体合同, 工作时间和休息休假, 劳动安全卫生, 社会保险和福利等内容

zlibzh/no-category/林清高主编, 林清高主编, 林清高/劳动法学_117693237.pdf

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Cai jing fa xue xi lie jiao cai, Di 1 ban, Bei jing, 2002

China, People's Republic, China

Bookmarks: p1 (p1): 第一章 劳动法概述
p1-1 (p1): 第一节 劳动法的概念和调整对象
p1-2 (p11): 第二节 我国劳动法的基本原则和作用
p1-3 (p17): 第三节 劳动者与用人单位的基本权利和义务
p2 (p26): 第二章 劳动法的产生和发展
p2-1 (p26): 第一节 资本主义国家劳动法的产生和发展
p2-2 (p32): 第二节 我国劳动法的产生和发展
p2-3 (p38): 第三节 国际劳动立法
p3 (p61): 第三章 劳动就业
p3-1 (p61): 第一节 劳动就业与劳动就业制度
p3-2 (p73): 第二节 劳动就业服务
p4 (p79): 第四章 劳动合同与集体合同
p4-1 (p79): 第一节 劳动合同
p4-2 (p98): 第二节 集体合同
p5 (p106): 第五章 工作时间和休息休假
p5-1 (p106): 第一节 工作时间
p5-2 (p114): 第二节 延长工作时间
p5-3 (p118): 第三节 休息休假
p6 (p125): 第六章 工资
p6-1 (p125): 第一节 工资与工资制度
p6-2 (p131): 第二节 工资总量的宏观调控
p6-3 (p138): 第三节 最低工资保障制度
p6-4 (p145): 第四节 特殊情况下的工资支付
p6-5 (p146): 第五节 工资保障制度
p7 (p150): 第七章 劳动安全卫生
p7-1 (p150): 第一节 劳动安全卫生与劳动安全卫生制度
p7-2 (p153): 第二节 劳动安全卫生设施标准
p7-3 (p161): 第三节 劳动安全卫生管理制度
p8 (p170): 第八章 女职工和未成年工的特殊保护
p8-1 (p170): 第一节 女职工的特殊保护
p8-2 (p176): 第二节 未成年工的特殊保护
p9 (p181): 第九章 职业培训
p9-1 (p181): 第一节 职业培训概述
p9-2 (p188): 第二节 就业前培训
p9-3 (p194): 第三节 在职培训
p9-4 (p197): 第四节 职业资格证书制度
p10 (p205): 第十章 社会保险和福利
p10-1 (p205): 第一节 社会保险概述
p10-2 (p214): 第二节 社会保险的种类
p10-3 (p217): 第三节 我国社会保险制度的内容
p10-4 (p228): 第四节 职工福利
p11 (p232): 第十一章 工会与职工民主管理
p11-1 (p232): 第一节 工会
p11-2 (p240): 第二节 职工民主管理
p12 (p245): 第十二章 劳动法执行的监督检查
p12-1 (p245): 第一节 劳动法执行的监督检查的意义
p12-2 (p248): 第二节 劳动法执行的监督检查机构及其职权
p13 (p255): 第十三章 法律责任
p13-1 (p255): 第一节 用人单位和劳动者违反劳动法的法律责任
p13-2 (p261): 第二节 劳动行政部门及有关部门的工作人员违反劳动法的法律责任
p14 (p263): 第十四章 劳动争议的处理
p14-1 (p263): 第一节 劳动争议的处理概述
p14-2 (p266): 第二节 劳动争议的处理程序
p15 (p280): 附录 中华人民共和国劳动法
p15-1 (p295): 中华人民共和国企业劳动争议处理条例
p16 (p302): 参考书目

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2024-06-13