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lgli/The right to manage_ industrial relations policies of American business in the 1940s (9781597409506).pdf
The Right to Manage: Industrial Relations Policies of American Business in the 1940's 🔍
Howell John Harris; American Council of Learned Societies The University of Wisconsin Press, ACLS Humanities E-Book, Madison, Wis, 1982
英语 [en] · PDF · 64.9MB · 1982 · 📘 非小说类图书 · 🚀/lgli/lgrs · Save
描述
"A history of American business and the labor movement in the 1930s and 1940s. It focuses on industrial relations within companies, such as those between managers and workers."--Amazon.com
备用文件名
lgrsnf/The right to manage_ industrial relations policies of American business in the 1940s (9781597409506).pdf
备选作者
Harris, Howell John
备用出版商
American Council of Learned Societies
备用出版商
ACLS Humanities E-Book
备用版本
United States, United States of America
备用版本
Madison, Wis, Wisconsin, 1982
备用版本
New York, NY, 2015
备用版本
PS, 1982
元数据中的注释
Fulcrum
元数据中的注释
Includes bibliographical references and index.
备用描述
Frontmatter
Acknowledgments (page vii)
Abbreviations (page ix)
Introduction (page 3)
1 The Problem of Industrial Relations (page 15)
2 Labor Relations in the 1940s (page 41)
3 The "View from the Top" (page 91)
4 Recovery of the Initiative, I (page 105)
5 Recovery of the Initiative, II (page 129)
6 Beyond Collective Bargaining (page 159)
7 Hearts and Minds: The Search for Public Favor (page 177)
Epilogue: "Getting Everybody Back on the Same Team" (page 201)
A Note on Sources (page 205)
Notes (page 211)
Index (page 281)
备用描述
Howell John Harris. Includes Bibliographical References And Index.
开源日期
2023-06-13
更多信息……

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