超级激励者 : 秘诀就是统一目标, 统一行动, 统一价值观 🔍
(美) 西蒙·斯涅克(Simon Sinek) 文汇出版社 Wen hui chu ban she, 读客商业思想文库, 2017
中文 [zh] · MOBI · 0.6MB · 2017 · 📘 非小说类图书 · 🚀/lgli/lgrs/nexusstc/upload/zlib · Save
描述
张瑞敏:没有本书,就没有海尔集团的成功转型!
作者是微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。
作者的领导力演讲在TED排名第三!突破3000万人次!
连续八年雄踞亚马逊百大商业类图书排行榜。
苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。
翻开本书,获取成为超级激励者的秘诀!
有些人只是名义上的管理者,而有些人是超级激励者。名义上的管理者或许身居要职,而超级激励者能够鼓舞他人。超级激励者拥有伟大的目标和使命,他们善于培养团队凝聚力,带领团队做出创新的产品,拥有强大的市场号召力与客户忠诚度,从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些超级激励者, 不是因为我们被迫这么做,而是因为我们想要这么做。
在本书中,作者列举了大量的实际案例,提炼出激励团队员工的可行方法,那就是统一团队目标、行动与价值观,这是...
张瑞敏:没有本书,就没有海尔集团的成功转型!
作者是微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。
作者的领导力演讲在TED排名第三!突破3000万人次!
连续八年雄踞亚马逊百大商业类图书排行榜。
苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。
翻开本书,获取成为超级激励者的秘诀!
有些人只是名义上的管理者,而有些人是超级激励者。名义上的管理者或许身居要职,而超级激励者能够鼓舞他人。超级激励者拥有伟大的目标和使命,他们善于培养团队凝聚力,带领团队做出创新的产品,拥有强大的市场号召力与客户忠诚度,从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些超级激励者, 不是因为我们被迫这么做,而是因为我们想要这么做。
在本书中,作者列举了大量的实际案例,提炼出激励团队员工的可行方法,那就是统一团队目标、行动与价值观,这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名超级激励者,想要鼓舞、启发他人,那么这本书正是你所需要的。
翻开本书,看斯涅克为你揭开成为超级激励者的秘诀,助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。
备用文件名
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备用文件名
lgli/(美) 西蒙·斯涅克(Simon Sinek) - 超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观! (2017, 文汇出版社).mobi
备用文件名
lgrsnf/超级激励者.mobi
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zlib/no-category/(美) 西蒙·斯涅克(Simon Sinek)/超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观!_11755191.mobi
备选标题
超级激励者 = Start with why how great leaders inspire everyone to take action Chao ji ji li zhe = Start with why how great leaders inspire everyone to take action
备选标题
Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action (chinese Edition)
备选作者
(美)西蒙. 斯涅克(Simon Sinek)著 ; 苏西译; 斯涅克; Nek Si; 苏西
备选作者
斯涅克 (Sinek, Simon)
备用出版商
Wen Hui Publishing Co.,ltd
备用出版商
Wenhui Publishing House
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
Di 1 ban, Shanghai Shi, 2017
备用版本
Di 1 ban, 上海 Shanghai, 2017
元数据中的注释
sobooks
元数据中的注释
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元数据中的注释
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备用描述
本书讲的是一种自然产生的思考模式, 这种思维模式让某些领导者拥有一种感召他人的力量, 他们能够启发他人, 鼓舞他人, 唤起人们心中的热忱.通过研究对世界产生最重大影响的各领域领军人物, 西蒙. 斯涅克发现, 他们的思想, 行为和沟通方式都异常一致.斯涅克称这一具有影响力的观点为"黄金圈", 它提供了一个框架, 可以据此建立企业, 领导活动, 激励他人
备用描述
本书作者西蒙·斯涅克列举了大量的实际案例,提炼出激励团队员工的可行方法,那就是统一团队目标,行动与价值观,这是公司获取成功的关键因素
开源日期
2021-03-05
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