Ben shu zhua zhu le qi ye zhong pu bian cun zai de shuo dao zuo bu dao huo zuo bu dao wei de xian xiang, gei chu le ming que de jie jue fang an

说到不如做到/众多国际著名企业员工绝对执行到位的共同理念/Action Speaks Louder Than Words

Shuo dao bu ru zuo dao

Ben Jie Ming Haiman

publisher not identified

Haichao Publishing House

China, People's Republic, China

Di 1 ban, Beijing, 2005

Bei jing, 2005

producers:
iTextSharp 3.1.8 (based on iText 1.4.8)

Bookmarks: p0-1 (p1): 三　本职工作是第一位的
p0-2 (p1): 六　高效率的工作体现执行力
p0-3 (p1): 目录
p0-4 (p1): 七　生气不如争气
p0-5 (p1): 、碰到困难敢向前 125
p0-6 (p1): 、任何借口都是为了推卸责任 83
p0-7 (p1): 五　任何借口都是为了推卸责任
p0-8 (p1): 八　工作到位首先要细节到位
p0-9 (p1): 、想别人没想到的，做别人没做到的 147
p0-10 (p1): 九　学会创造性地完成任务
p0-11 (p1): 、主动工作就是主动负责 59
p0-12 (p1): 四　高效执行力源自员工的主动工作
p0-13 (p1): 、执行任务不能过于刻板 165
p0-14 (p1): 、把自己的工作当回事 43
p0-15 (p1): 、要把事情做好首先要比别人更快捷109
p0-16 (p1): 十一　想得到才能做得到
p0-17 (p1): 十　真才实干是做到的基础
p0-18 (p1): 一　说得到做不到的员工没有前途
p0-19 (p1): 、做到是每一个员工的天职 3
p0-20 (p1): 、不能光靠文凭吃饭 177
p0-21 (p1): 、工作有目标是你能出类拔萃的前提 25
p0-22 (p1): 、小处做事但要大处着眼 199
p0-23 (p1): 二　看准目标去做
p0-24 (p2): 、做事不必在乎大小 6
p0-25 (p2): 、正确体会上级意图才能把事情做好　203
p0-26 (p2): 、培养自己做大事的素养 127
p0-27 (p2): 、做把信送给加西亚的那个人 86
p0-28 (p2): 、能力就体现在相同时间能办多少事　111
p0-29 (p2): 、在细节中求创新 149
p0-30 (p2): 、我为企业，企业为我 61
p0-31 (p2): 、要让目标可以看 27
p0-32 (p2): 、有实力才能有所作为 179
p0-33 (p2): 、多开发一些创新的金点子 170
p0-34 (p2): 、在本位尽本分 48
p0-35 (p3): 、以自己的表现弥补领导的不足 131
p0-36 (p3): 、成为你那个领域的专家 182
p0-37 (p3): 、忽略细节吃大亏 151
p0-38 (p3): 、工作的效率比废寝忘食更重要 113
p0-39 (p3): 、要有创造性的工作意识 172
p0-40 (p3): 、“多一盎司”效应 205
p0-41 (p3): 、把精力只放在一个目标上 29
p0-42 (p3): 、当精明人不如做“傻子” 8
p0-43 (p3): 、把敬重自己的工作当成习惯 51
p0-44 (p3): 、尊敬上司，命有所爱 89
p0-45 (p3): 、主动去做别人不愿意作的“苦差事” 63
p0-46 (p4): 、细节成就佼佼者 152
p0-47 (p4): 、学会先做头等大事 115
p0-48 (p4): 、执行就要做到不折不扣 93
p0-49 (p4): 、别让才华误了前途 11
p0-50 (p4): 、遇到事情要有敢“露”的魄力 134
p0-51 (p4): 、勤奋做事不可缺少 54
p0-52 (p4): 、及时调整目标 31
p0-53 (p4): 、把自己的工作做到尽善尽美 185
p0-54 (p4): 、为老板分忧就是替自己铺路 65
p0-55 (p5): 、纠正惹人厌的小习惯和不良嗜好 154
p0-56 (p5): 、员工与企业的目标并不是对立的 32
p0-57 (p5): 、培养自己的工作热忱 67
p0-58 (p5): 、什么时候都要不断提高自己 187
p0-59 (p5): 、没有人喜欢“牢骚王” 14
p0-60 (p5): 、挣脱心中的铁链 137
p0-61 (p5): 、让责任心驱走所有的借口 95
p0-62 (p5): 、把复杂的工作简单化 117
p0-63 (p6): 、对“垃圾”员工说不 18
p0-64 (p6): 、让自己不可缺少 189
p0-65 (p6): 、犯了错误要诚实面对 98
p0-66 (p6): 、目标不仅要看准，更需要规划 34
p0-67 (p6): 、时刻有人会注意你 156
p0-68 (p6): 、不要总想着报酬和待遇 71
p0-69 (p6): 、勇于挑战极限 139
p0-70 (p6): 、做时间的主人 120
p0-71 (p7): 、良好的工作形象就是在细节上一贯如一 158
p0-72 (p7): 、好员工自制力强 75
p0-73 (p7): 、接受批评态度要诚恳 100
p0-74 (p8): 、以主动工作树立自己的“忠诚”品牌 78

前言 1
目录 1
一 说得到做不到的员工没有前途 1
、做到是每一个员工的天职 3 1
、做事不必在乎大小 6 2
、当精明人不如做“傻子” 8 3
、别让才华误了前途 11 4
、没有人喜欢“牢骚王” 14 5
、对“垃圾”员工说不 18 6
二 看准目标去做 1
、工作有目标是你能出类拔萃的前提 25 1
、要让目标可以看 27 2
、把精力只放在一个目标上 29 3
、及时调整目标 31 4
、员工与企业的目标并不是对立的 32 5
、目标不仅要看准,更需要规划 34 6
三 本职工作是第一位的 1
、把自己的工作当回事 43 1
、在本位尽本分 48 2
、把敬重自己的工作当成习惯 51 3
、勤奋做事不可缺少 54 4
四 高效执行力源自员工的主动工作 1
、主动工作就是主动负责 59 1
、我为企业,企业为我 61 2
、主动去做别人不愿意作的“苦差事” 63 3
、为老板分忧就是替自己铺路 65 4
、培养自己的工作热忱 67 5
、不要总想着报酬和待遇 71 6
、好员工自制力强 75 7
、以主动工作树立自己的“忠诚”品牌 78 8
五 任何借口都是为了推卸责任 1
、任何借口都是为了推卸责任 83 1
、做把信送给加西亚的那个人 86 2
、尊敬上司,命有所爱 89 3
、执行就要做到不折不扣 93 4
、让责任心驱走所有的借口 95 5
、犯了错误要诚实面对 98 6
、接受批评态度要诚恳 100 7
六 高效率的工作体现执行力 1
、要把事情做好首先要比别人更快捷109 1
、能力就体现在相同时间能办多少事 111 2
、工作的效率比废寝忘食更重要 113 3
、学会先做头等大事 115 4
、把复杂的工作简单化 117 5
、做时间的主人 120 6
七 生气不如争气 1
、碰到困难敢向前 125 1
、培养自己做大事的素养 127 2
、以自己的表现弥补领导的不足 131 3
、遇到事情要有敢“露”的魄力 134 4
、挣脱心中的铁链 137 5
、勇于挑战极限 139 6
八 工作到位首先要细节到位 1
、想别人没想到的,做别人没做到的 147 1
、在细节中求创新 149 2
、忽略细节吃大亏 151 3
、细节成就佼佼者 152 4
、纠正惹人厌的小习惯和不良嗜好 154 5
、时刻有人会注意你 156 6
、良好的工作形象就是在细节上一贯如一 158 7
九 学会创造性地完成任务 1
、执行任务不能过于刻板 165 1
、多开发一些创新的金点子 170 2
、要有创造性的工作意识 172 3
十 真才实干是做到的基础 1
、不能光靠文凭吃饭 177 1
、有实力才能有所作为 179 2
、成为你那个领域的专家 182 3
、把自己的工作做到尽善尽美 185 4
、什么时候都要不断提高自己 187 5
、让自己不可缺少 189 6
十一 想得到才能做得到 1
、小处做事但要大处着眼 199 1
、正确体会上级意图才能把事情做好 203 2
、“多一盎司”效应 205 3

本书抓住了企业中普遍存在的说到做不到或做不到位的现象, 给出了明确的解决方案

2024-12-16