Der Arbeitsmarkt stellt heute nicht nur an Arbeitsuchende immer höhere Anforderungen, sondern auch an die Vermittler, deren Tätigkeitsbereiche zunehmend komplexer und im Sinne von Public Private Partnership auch vernetzter werden.
Experten vermitteln anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die an allen Schnittstellen des aktiven Arbeitsmarktausgleichs und für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind. Neben Grundlagenwissen zu allen relevanten Wissensgebieten bietet das Buch Informationen über den aktuellen Stand der Job Center, des Fallmanagements und die Neuregelungen des Sozialgesetzbuches (SGBII) im Rahmen der Arbeitsmarktreformen. Für die 2. Auflage wurden das Berufsbild des Arbeits- und Personalvermittlers, Überlegungen zur Qualifizierung des Vermittlungspersonals sowie Möglichkeiten der Kooperation der einzelnen Vermittlungsakteure neu aufgenommen und zwei aktuelle Themenfelder eingeführt: die Grundsicherung für Arbeitslose im Rahmen der Kombilohndiskussion sowie die Bedeutung der Zeitarbeit als Instrument zur Integration von Langzeitarbeitslosen in den Ersten Arbeitsmarkt.
Das Buch richtet sich vor allem an Mitarbeiter von Kommunen, Landkreisen, Arbeitsgemeinschaften, Agenturen für Arbeit, Rehabilitationsträgern, beruflichen Bildungsanbietern, Beschäftigungsgesellschaften, an private Arbeitsvermittler und Personalberater sowie an Studierende und Lehrende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Professor Dr. Franz Egle hat an der SRH Hochschule Heidelberg den Stiftungslehrstuhl für Arbeitsmarktökonomie, Personalberatung/-vermittlung und Personaldienstleistung inne.
Professor Dr. Michael Nagy ist Professor für Personal- und Qualitätsmanagement an der SRH Hochschule Heidelberg und lehrt systemorientierte Managementlehre am Malik Management Zentrum St. Gallen.

lgli/R:\062020\springer2\10.1007%2F978-3-8349-9667-1.pdf

lgrsnf/R:\062020\springer2\10.1007%2F978-3-8349-9667-1.pdf

nexusstc/Arbeitsmarktintegration: Grundsicherung — Fallmanagement — Zeitarbeit — Arbeitsvermittlung/7b9168307897cb02ef882cf47bcae424.pdf

scihub/10.1007/978-3-8349-9667-1.pdf

zlib/Business & Economics/Human Resources/Franz Egle (auth.), Professor Dr. Franz Egle, Professor Dr. Michael Nagy (eds.)/Arbeitsmarktintegration: Grundsicherung — Fallmanagement — Zeitarbeit — Arbeitsvermittlung_5878905.pdf

Franz Egle; Michael Nagy (Hrsg.)

PScript5.dll Version 5.2

Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Vieweg & Teubner. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Westdeutscher Verlag GmbH

Springer Nature

2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Wiesbaden, 2008

2., u berarb. und erw. Aufl., Wiesbaden, Germany, 2008

2., überarb. und erw. Aufl, Wiesbaden, 2007

2., überarb. u. erw. Aufl. 2008, 2008-03-26

Springer Nature, Wiesbaden, 2008

Germany, Germany

2, 20080507

lg2760794

producers:
Acrobat Distiller 7.0 (Windows)

{"edition":"2","isbns":["3834906778","383499667X","9783834906779","9783834996671"],"last_page":516,"publisher":"Gabler"}

Literaturangaben.

Front Matter....Pages I-XVI
Arbeitsmarkt und Beschäftigung....Pages 1-92
Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung....Pages 93-171
Job-Center und Fallmanagement....Pages 173-258
Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching....Pages 259-353
Berufe als Informationsgrundlage für die Personalvermittlung....Pages 355-385
Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt....Pages 387-438
Die Kombilohndiskussion in Deutschland....Pages 439-469
Potenzial der Zeitarbeit....Pages 471-506
Back Matter....Pages 507-514

Experten vermitteln anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die an allen Schnittstellen des aktiven Arbeitsmarktausgleichs und fur die Vorbereitung auf Tatigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung fur unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind.

Keine Beschreibung vorhanden.
Erscheinungsdatum: 26.03.2008

2020-08-30