公务员制度创新与实施 = Gongwuyuan zhidu chuangxin yu shishi 🔍
钱再见等著;金太军主编
广州:广东人民出版社, Dang dai Zhongguo zheng fu guan li yu she qu zhi li cong shu, Di 1 ban, [Guangzhou], China, 2002
中文 [zh] · PDF · 33.2MB · 2002 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu/ia · Save
描述
本书主要考察了我国国家公务员制度的建立过程, 总体架构, 基本内容和中国特色, 着重讨论了国家公务员制度实施过程中存在的问题, 面临的阻力及其成因
备选标题
Gong wu yuan zhi du chuang xin yu shi shi = Gongwuyuan zhidu chuangxin yu shishi
备选作者
Qian Zaijian ... [et al.] zhu
备选作者
钱再见 [and others] 著; 钱再见
备选作者
钱再见 ... [et al] 著; 钱再见
备选作者
Zaijian Qian
备选作者
錢再見
备用出版商
[Guangzhou]: Guangdong ren min chu ban she: Jing xiao Guangdong xin hua fa xing ji tuan gu fen you xian gong si
备用出版商
Guangdong People's Publishing House
备用出版商
广东人民出版社 : 经销广东新华発行集团股份有限公司
备用版本
Dang dai zhong guo zheng fu guan li yu she qu zhi li cong shu, Di 1 ban, Guang zhou, 2002
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
第1版, 广州市
元数据中的注释
Includes bibliographical references (p. 383-389).
元数据中的注释
Bookmarks: p1 (p1): 1.国家公务员制度的建立和基本构架
p1-2 (p1): 1.1 我国干部人事制度的历史沿革
p1-3 (p5): 1.2 我国传统干部人事制度的弊端
p1-4 (p9): 1.3 国家公务员制度的建立过程
p1-5 (p16): 1.4 国家公务员制度的基本内容
p1-6 (p30): 1.5 国家公务员制度实施状况的总体评估
p2 (p33): 2.国家公务员考试录用制度的实施
p2-2 (p33): 2.1 考试录用制度实施的缘起与发展
p2-3 (p41): 2.2 全面实施考试录用制度的状况
p2-4 (p59): 2.3 我国公务员考试录用制度的实施难点分析
p3 (p70): 3.国家公务员考核制度的实施
p3-2 (p70): 3.1 国家公务员考核制度的建立
p3-3 (p79): 3.2 国家公务员考核的内容与形式
p3-4 (p90): 3.3 国家公务员考核的方法与程序
p3-5 (p93): 3.4 考核制度流于形式的原因与对策
p4 (p101): 4.国家公务员奖惩制度的实施
p4-2 (p101): 4.1 公务员奖惩制度实施过程中的问题
p4-3 (p107): 4.2 建立切实可行的奖惩标准
p4-4 (p110): 4.3 严格实施奖惩制度
p5 (p119): 5.国家公务员升降、任免制度的实施
p5-2 (p119): 5.1 国家公务员升降、任免制度实施中存在的问题
p5-3 (p125): 5.2 实行严格的升降、任免制度
p5-4 (p135): 5.3 国家公务员升降、任免的监督
p6 (p145): 6.国家公务员培训制度的实施
p6-2 (p145): 6.1 确立规范的国家公务员培训的内容
p6-3 (p161): 6.2 公务员培训方法的创新
p6-4 (p170): 6.3 当前国家公务员培训中存在的问题及对策研究
p7 (p176): 7.国家公务员交流制度的实施
p7-2 (p177): 7.1 交流制度的实施意义
p7-3 (p185): 7.2 国家公务员交流中的困难和缺陷
p7-4 (p195): 7.3 国家公务员交流的制度化
p8 (p208): 8.国家公务员回避制度的实施
p8-2 (p208): 8.1 国家公务员回避制度的实施意义
p8-3 (p216): 8.2 国家公务员回避制度实施的制约因素
p8-4 (p227): 8.3 国家公务员回避制度实施的原则
p9 (p233): 9.国家公务员辞职、辞退、退休制度的实施
p9-2 (p233): 9.1 国家公务员辞职、辞退、退休制度实施的意义
p9-3 (p245): 9.2 国家公务员辞职、辞退、退休制度的形成与发展
p9-4 (p250): 9.3 国家公务员辞职、辞退、退休制度的实施难点
p9-5 (p254): 9.4 严格实施国家公务员辞职、辞退、退休制度
p10 (p263): 10.国家公务员的申诉控告制度
p10-2 (p263): 10.1 国家公务员义务与权利关系辨析
p10-3 (p266): 10.2 我国国家机关工作人员申诉控告制度的历史沿革
p10-4 (p269): 10.3 国家公务员申诉控告制度实施中存在的问题及对策
p11 (p283): 11.国家公务员保障制度的实施
p11-2 (p283): 11.1 国家公务员工资制度的实施
p11-3 (p292): 11.2 国家公务员保险制度的实施
p11-4 (p302): 11.3 国家公务员福利制度的实施
p11-5 (p308): 11.4 逐步提高国家公务员的保障水平
p12 (p317): 12.国家公务员监督制度的实施
p12-2 (p318): 12.1 监督不力与公务员的腐败
p12-3 (p324): 12.2 国家公务员监督实施过程中的障碍因素
p12-4 (p339): 12.3 建立权威有效的监督网络
p13 (p350): 13.公务员制度的实施与中西比较
p13-2 (p350): 13.1 西方国家公务员制度的形成与发展
p13-3 (p371): 13.2 当代中国国情与公务员制度的实施
p13-4 (p383): 主要参考文献
p1-2 (p1): 1.1 我国干部人事制度的历史沿革
p1-3 (p5): 1.2 我国传统干部人事制度的弊端
p1-4 (p9): 1.3 国家公务员制度的建立过程
p1-5 (p16): 1.4 国家公务员制度的基本内容
p1-6 (p30): 1.5 国家公务员制度实施状况的总体评估
p2 (p33): 2.国家公务员考试录用制度的实施
p2-2 (p33): 2.1 考试录用制度实施的缘起与发展
p2-3 (p41): 2.2 全面实施考试录用制度的状况
p2-4 (p59): 2.3 我国公务员考试录用制度的实施难点分析
p3 (p70): 3.国家公务员考核制度的实施
p3-2 (p70): 3.1 国家公务员考核制度的建立
p3-3 (p79): 3.2 国家公务员考核的内容与形式
p3-4 (p90): 3.3 国家公务员考核的方法与程序
p3-5 (p93): 3.4 考核制度流于形式的原因与对策
p4 (p101): 4.国家公务员奖惩制度的实施
p4-2 (p101): 4.1 公务员奖惩制度实施过程中的问题
p4-3 (p107): 4.2 建立切实可行的奖惩标准
p4-4 (p110): 4.3 严格实施奖惩制度
p5 (p119): 5.国家公务员升降、任免制度的实施
p5-2 (p119): 5.1 国家公务员升降、任免制度实施中存在的问题
p5-3 (p125): 5.2 实行严格的升降、任免制度
p5-4 (p135): 5.3 国家公务员升降、任免的监督
p6 (p145): 6.国家公务员培训制度的实施
p6-2 (p145): 6.1 确立规范的国家公务员培训的内容
p6-3 (p161): 6.2 公务员培训方法的创新
p6-4 (p170): 6.3 当前国家公务员培训中存在的问题及对策研究
p7 (p176): 7.国家公务员交流制度的实施
p7-2 (p177): 7.1 交流制度的实施意义
p7-3 (p185): 7.2 国家公务员交流中的困难和缺陷
p7-4 (p195): 7.3 国家公务员交流的制度化
p8 (p208): 8.国家公务员回避制度的实施
p8-2 (p208): 8.1 国家公务员回避制度的实施意义
p8-3 (p216): 8.2 国家公务员回避制度实施的制约因素
p8-4 (p227): 8.3 国家公务员回避制度实施的原则
p9 (p233): 9.国家公务员辞职、辞退、退休制度的实施
p9-2 (p233): 9.1 国家公务员辞职、辞退、退休制度实施的意义
p9-3 (p245): 9.2 国家公务员辞职、辞退、退休制度的形成与发展
p9-4 (p250): 9.3 国家公务员辞职、辞退、退休制度的实施难点
p9-5 (p254): 9.4 严格实施国家公务员辞职、辞退、退休制度
p10 (p263): 10.国家公务员的申诉控告制度
p10-2 (p263): 10.1 国家公务员义务与权利关系辨析
p10-3 (p266): 10.2 我国国家机关工作人员申诉控告制度的历史沿革
p10-4 (p269): 10.3 国家公务员申诉控告制度实施中存在的问题及对策
p11 (p283): 11.国家公务员保障制度的实施
p11-2 (p283): 11.1 国家公务员工资制度的实施
p11-3 (p292): 11.2 国家公务员保险制度的实施
p11-4 (p302): 11.3 国家公务员福利制度的实施
p11-5 (p308): 11.4 逐步提高国家公务员的保障水平
p12 (p317): 12.国家公务员监督制度的实施
p12-2 (p318): 12.1 监督不力与公务员的腐败
p12-3 (p324): 12.2 国家公务员监督实施过程中的障碍因素
p12-4 (p339): 12.3 建立权威有效的监督网络
p13 (p350): 13.公务员制度的实施与中西比较
p13-2 (p350): 13.1 西方国家公务员制度的形成与发展
p13-3 (p371): 13.2 当代中国国情与公务员制度的实施
p13-4 (p383): 主要参考文献
元数据中的注释
topic: 公务员制度-研究-中国
元数据中的注释
tags: 公务员;制度;创新;实施;广东;当代;专著
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Type: 当代图书
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1. (p17) 1. 国家公务员制度的建立和基本构架
1.1. (p17) 1.1 我国干部人事制度的历史沿革
1.2. (p21) 1.2 我国传统干部人事制度的弊端
1.3. (p25) 1.3 国家公务员制度的建立过程
1.4. (p32) 1.4 国家公务员制度的基本内容
1.5. (p46) 1.5 国家公务员制度实施状况的总体评估
2. (p49) 2. 国家公务员考试录用制度的实施
2.1. (p49) 2.1 考试录用制度实施的缘起与发展
2.2. (p57) 2.2 全面实施考试录用制度的状况
2.3. (p75) 2.3 我国公务员考试录用制度的实施难点分析
3. (p86) 3. 国家公务员考核制度的实施
3.1. (p86) 3.1 国家公务员考核制度的建立
3.2. (p95) 3.2 国家公务员考核的内容与形式
3.3. (p106) 3.3 国家公务员考核的方法与程序
3.4. (p109) 3.4 考核制度流于形式的原因与对策
4. (p117) 4. 国家公务员奖惩制度的实施
4.1. (p117) 4.1 公务员奖惩制度实施过程中的问题
4.2. (p123) 4.2 建立切实可行的奖惩标准
4.3. (p126) 4.3 严格实施奖惩制度
5. (p135) 5. 国家公务员升降、任免制度的实施
5.1. (p135) 5.1 国家公务员升降、任免制度实施中存在的问题
5.2. (p141) 5.2 实行严格的升降、任免制度
5.3. (p151) 5.3 国家公务员升降、任免的监督
6. (p161) 6. 国家公务员培训制度的实施
6.1. (p161) 6.1 确立规范的国家公务员培训的内容
6.2. (p177) 6.2 公务员培训方法的创新
6.3. (p186) 6.3 当前国家公务员培训中存在的问题及对策研究
7. (p192) 7. 国家公务员交流制度的实施
7.1. (p193) 7.1 交流制度的实施意义
7.2. (p201) 7.2 国家公务员交流中的困难和缺陷
7.3. (p211) 7.3 国家公务员交流的制度化
8. (p224) 8. 国家公务员回避制度的实施
8.1. (p224) 8.1 国家公务员回避制度的实施意义
8.2. (p232) 8.2 国家公务员回避制度实施的制约因素
8.3. (p243) 8.3 国家公务员回避制度实施的原则
9. (p249) 9. 国家公务员辞职、辞退、退休制度的实施
9.1. (p249) 9.1 国家公务员辞职、辞退、退休制度实施的意义
9.2. (p261) 9.2 国家公务员辞职、辞退、退休制度的形成与发展
9.3. (p266) 9.3 国家公务员辞职、辞退、退休制度的实施难点
9.4. (p270) 9.4 严格实施国家公务员辞职、辞退、退休制度
10. (p279) 10. 国家公务员的申诉控告制度
10.1. (p279) 10.1 国家公务员义务与权利关系辨析
10.2. (p282) 10.2 我国国家机关工作人员申诉控告制度的历史沿革
10.3. (p285) 10.3 国家公务员申诉控告制度实施中存在的问题及对策
11. (p299) 11. 国家公务员保障制度的实施
12. (p333) 12. 国家公务员监督制度的实施
13. (p366) 13. 公务员制度的实施与中西比较
1. (p17) 1. 国家公务员制度的建立和基本构架
1.1. (p17) 1.1 我国干部人事制度的历史沿革
1.2. (p21) 1.2 我国传统干部人事制度的弊端
1.3. (p25) 1.3 国家公务员制度的建立过程
1.4. (p32) 1.4 国家公务员制度的基本内容
1.5. (p46) 1.5 国家公务员制度实施状况的总体评估
2. (p49) 2. 国家公务员考试录用制度的实施
2.1. (p49) 2.1 考试录用制度实施的缘起与发展
2.2. (p57) 2.2 全面实施考试录用制度的状况
2.3. (p75) 2.3 我国公务员考试录用制度的实施难点分析
3. (p86) 3. 国家公务员考核制度的实施
3.1. (p86) 3.1 国家公务员考核制度的建立
3.2. (p95) 3.2 国家公务员考核的内容与形式
3.3. (p106) 3.3 国家公务员考核的方法与程序
3.4. (p109) 3.4 考核制度流于形式的原因与对策
4. (p117) 4. 国家公务员奖惩制度的实施
4.1. (p117) 4.1 公务员奖惩制度实施过程中的问题
4.2. (p123) 4.2 建立切实可行的奖惩标准
4.3. (p126) 4.3 严格实施奖惩制度
5. (p135) 5. 国家公务员升降、任免制度的实施
5.1. (p135) 5.1 国家公务员升降、任免制度实施中存在的问题
5.2. (p141) 5.2 实行严格的升降、任免制度
5.3. (p151) 5.3 国家公务员升降、任免的监督
6. (p161) 6. 国家公务员培训制度的实施
6.1. (p161) 6.1 确立规范的国家公务员培训的内容
6.2. (p177) 6.2 公务员培训方法的创新
6.3. (p186) 6.3 当前国家公务员培训中存在的问题及对策研究
7. (p192) 7. 国家公务员交流制度的实施
7.1. (p193) 7.1 交流制度的实施意义
7.2. (p201) 7.2 国家公务员交流中的困难和缺陷
7.3. (p211) 7.3 国家公务员交流的制度化
8. (p224) 8. 国家公务员回避制度的实施
8.1. (p224) 8.1 国家公务员回避制度的实施意义
8.2. (p232) 8.2 国家公务员回避制度实施的制约因素
8.3. (p243) 8.3 国家公务员回避制度实施的原则
9. (p249) 9. 国家公务员辞职、辞退、退休制度的实施
9.1. (p249) 9.1 国家公务员辞职、辞退、退休制度实施的意义
9.2. (p261) 9.2 国家公务员辞职、辞退、退休制度的形成与发展
9.3. (p266) 9.3 国家公务员辞职、辞退、退休制度的实施难点
9.4. (p270) 9.4 严格实施国家公务员辞职、辞退、退休制度
10. (p279) 10. 国家公务员的申诉控告制度
10.1. (p279) 10.1 国家公务员义务与权利关系辨析
10.2. (p282) 10.2 我国国家机关工作人员申诉控告制度的历史沿革
10.3. (p285) 10.3 国家公务员申诉控告制度实施中存在的问题及对策
11. (p299) 11. 国家公务员保障制度的实施
12. (p333) 12. 国家公务员监督制度的实施
13. (p366) 13. 公务员制度的实施与中西比较
元数据中的注释
Subject: 公务员;制度;创新;实施;广东;当代;专著
元数据中的注释
theme: 公务员制度-研究-中国
元数据中的注释
label: 公务员;制度;创新;实施;广东;当代;专著
元数据中的注释
Type: modern
备用描述
3, 4, 3, 389 p. ; 21 cm
Includes bibliographical references (p. 383-389)
Includes bibliographical references (p. 383-389)
开源日期
2023-06-28
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