六个企业沉默杀手 = Six silent killers : management's greatest challenge 🔍
(美)詹姆斯·R.菲舍尔(James R.Fisher)著;王馨等译, James R Fisher, 菲舍尔 J.R.,Jr
北京:机械工业出版社, 2003, 2003
中文 [zh] · PDF · 12.2MB · 2003 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu/zlibzh · Save
描述
1 (p0-1): 第1章 绪论 9 (p0-2): 第2章 企业文化的主导,或我们为什么不能随心所欲 30 (p0-3): 第3章 一种新组织规范的需求 61 (p0-4): 第4章 初始的灾难 89 (p0-5): 第5章 回响的脚步声 116 (p0-6): 第6章 六个沉默杀手:快乐精神病院的狂躁君主 204 (p0-7): 第7章 舒适的文化 245 (p0-8): 第8章 满足的文化 284 (p0-9): 第9章 奉献的文化 319 (p0-10): 第10章 困难议程提前或者当简单变得复杂 378 (p0-11): 第11章 写在后面 389 (p0-12): 译者序 本书介绍了处理员工和管理者之间关系的最为有效的方法,怎样建立一个真正有效的共享管理文化等内容
备用文件名
duxiu/initial_release/六个企业沉默杀手_11078230.zip
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zlibzh/no-category/(美)詹姆斯·R.菲舍尔(James R.Fisher)著;王馨等译, James R Fisher, 菲舍尔 J.R.,Jr/六个企业沉默杀手_61163657.pdf
备选作者
Six Silent Killers: Management's Greatest Challenge;(美)詹姆斯·R·菲舍尔(著);王馨
备用出版商
China Machine Press
备用出版商
机械工业出版社·北京
备用版本
Hua zhang jing guan, Di 1 ban, Beijing, 2003
备用版本
China, People's Republic, China
元数据中的注释
Bookmarks: p0-1 (p1): 第1章 绪论
p0-2 (p9): 第2章 企业文化的主导,或我们为什么不能随心所欲
p0-3 (p30): 第3章 一种新组织规范的需求
p0-4 (p61): 第4章 初始的灾难
p0-5 (p89): 第5章 回响的脚步声
p0-6 (p116): 第6章 六个沉默杀手:快乐精神病院的狂躁君主
p0-7 (p204): 第7章 舒适的文化
p0-8 (p245): 第8章 满足的文化
p0-9 (p284): 第9章 奉献的文化
p0-10 (p319): 第10章 困难议程提前或者当简单变得复杂
p0-11 (p378): 第11章 写在后面
p0-12 (p389): 译者序
p0-2 (p9): 第2章 企业文化的主导,或我们为什么不能随心所欲
p0-3 (p30): 第3章 一种新组织规范的需求
p0-4 (p61): 第4章 初始的灾难
p0-5 (p89): 第5章 回响的脚步声
p0-6 (p116): 第6章 六个沉默杀手:快乐精神病院的狂躁君主
p0-7 (p204): 第7章 舒适的文化
p0-8 (p245): 第8章 满足的文化
p0-9 (p284): 第9章 奉献的文化
p0-10 (p319): 第10章 困难议程提前或者当简单变得复杂
p0-11 (p378): 第11章 写在后面
p0-12 (p389): 译者序
元数据中的注释
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元数据中的注释
topic: 企业管理:人事管理
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tags: 企业;沉默;杀手;北京;当代;专著
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Type: 当代图书
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Bookmarks:
1. (p17) 第1章 绪论
2. (p25) 第2章 企业文化的主导,或我们为什么不能随心所欲
3. (p46) 第3章 一种新组织规范的需求
4. (p77) 第4章 初始的灾难
5. (p105) 第5章 回响的脚步声
6. (p132) 第6章 六个沉默杀手:快乐精神病院的狂躁君主
7. (p220) 第7章 舒适的文化
8. (p261) 第8章 满足的文化
9. (p300) 第9章 奉献的文化
10. (p335) 第10章 困难议程提前或者当简单变得复杂
11. (p394) 第11章 写在后面
1. (p17) 第1章 绪论
2. (p25) 第2章 企业文化的主导,或我们为什么不能随心所欲
3. (p46) 第3章 一种新组织规范的需求
4. (p77) 第4章 初始的灾难
5. (p105) 第5章 回响的脚步声
6. (p132) 第6章 六个沉默杀手:快乐精神病院的狂躁君主
7. (p220) 第7章 舒适的文化
8. (p261) 第8章 满足的文化
9. (p300) 第9章 奉献的文化
10. (p335) 第10章 困难议程提前或者当简单变得复杂
11. (p394) 第11章 写在后面
元数据中的注释
Subject: 企业;沉默;杀手;北京;当代;专著
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theme: 企业管理:人事管理
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label: 企业;沉默;杀手;北京;当代;专著
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Type: modern
开源日期
2024-06-13
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