人才强国战略干部读本 🔍
本书编写组编 北京:中共中央党校出版社, Bei jing, 2004
中文 [zh] · PDF · 11.3MB · 2004 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu · Save
描述
Ben shu zhen dui jian guo yi lai zhong yang zhao kai de di yi ci quan guo ren cai gong zuo hui yi, Dui hu jin tao, Wen jia bao, Ceng qing hong deng ling dao tong zhi guan yu zhong yang shi shi ren cai qiang guo zhan lüe de zhi dao fang zhen, Mu biao ren wu he yao qiu deng jin xing quan mian jie du
备用文件名
duxiu/initial_release/《人才强国战略干部读本》_11245545.zip
备用出版商
The Party School Press of the Central Committee of CPC
备用版本
China, People's Republic, China
元数据中的注释
Bookmarks: p0-1 (p1): 第一篇 理论篇
p0-2 (p1): 一 毛泽东关于人才的论述
p0-3 (p11): 二 邓小平关于人才的论述
p0-4 (p20): 三 江泽民关于人才的论述
p0-5 (p38): 第二篇 形势篇
p0-6 (p38): 一 没有硝烟的世界人才大战
p0-7 (p48): 二 我国人才工作的主要成就及严峻的国内形势
p0-8 (p59): 三 我国人才工作的历史机遇与挑战
p0-9 (p68): 第三篇 借鉴篇
p0-10 (p68): 一 美国的人才战略
p0-11 (p77): 二 德国的人才开发战略
p0-12 (p81): 三 日本人才开发、管理与科技立国战略
p0-13 (p87): 四 新加坡的“人才立国”战略
p0-14 (p95): 五 印度的人才战略与软件业的兴起
p0-15 (p102): 一 人才强国战略的提出及重大意义
p0-16 (p102): 第四篇 战略篇
p0-17 (p110): 二 人才强国战略的基本要求及主要任务
p0-18 (p123): 三 人才强国战略的内涵、目标及重点
p0-19 (p138): 四 人才强国战略的组织保障:党管人才原则
p0-20 (p154): 第五篇 建设篇
p0-21 (p154): 一 推进人才资源整体开发,实现人才工作协调发展
p0-22 (p158): 二 党政人才队伍建设
p0-23 (p168): 三 企业经营管理人才队伍建设
p0-24 (p185): 四 专业技术人才队伍建设
p0-25 (p202): 第六篇 机制篇
p0-26 (p202): 一 建立健全人才培育机制
p0-27 (p217): 二 建立健全人才使用机制
p0-28 (p223): 三 建立健全人才配置机制
p0-29 (p243): 四 建立健全人才激励机制
p0-30 (p261): 附:中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定
p0-31 (p277): 后记
元数据中的注释
related_files:
filepath:《人才强国战略干部读本》_11245545.zip — md5:e4d64d39fdfaec5dbda088c6e6c20016 — filesize:23185527
filepath:《人才强国战略干部读本》_11245545.zip — md5:18cec42691b58937beb1d7043acdcbc9 — filesize:23185527
filepath:11245545_人才强国战略干部读本.zip — md5:d294d78f431818415b6a0614e6324ed6 — filesize:16879774
filepath:11245545_人才强国战略干部读本.zip — md5:1a47c32516cdff37e9eec9afc7dc5abd — filesize:16879774
filepath:人才强国战略干部读本_11245545.zip — md5:ef7a8a616509644011d0eb161cce3dd8 — filesize:23179818
filepath:11245545.zip — md5:fcd9a93a6t7d80d6e7e14571340b4529 — filesize:23185527
filepath:/读秀/读秀4.0/读秀/4.0/数据库13-1/《人才强国战略干部读本》_11245545.zip
开源日期
2024-12-05
更多信息……

🚀 快速下载

成为会员以支持书籍、论文等的长期保存。为了感谢您对我们的支持,您将获得高速下载权益。❤️

🐢 低速下载

由可信的合作方提供。 更多信息请参见常见问题解答。 (可能需要验证浏览器——无限次下载!)

所有选项下载的文件都相同,应该可以安全使用。即使这样,从互联网下载文件时始终要小心。例如,确保您的设备更新及时。
  • 对于大文件,我们建议使用下载管理器以防止中断。
    推荐的下载管理器:JDownloader
  • 您将需要一个电子书或 PDF 阅读器来打开文件,具体取决于文件格式。
    推荐的电子书阅读器:Anna的档案在线查看器ReadEraCalibre
  • 使用在线工具进行格式转换。
    推荐的转换工具:CloudConvertPrintFriendly
  • 您可以将 PDF 和 EPUB 文件发送到您的 Kindle 或 Kobo 电子阅读器。
    推荐的工具:亚马逊的“发送到 Kindle”djazz 的“发送到 Kobo/Kindle”
  • 支持作者和图书馆
    ✍️ 如果您喜欢这个并且能够负担得起,请考虑购买原版,或直接支持作者。
    📚 如果您当地的图书馆有这本书,请考虑在那里免费借阅。