Die Mitarbeiterbeteiligung gilt heute als zukunftsweisendes Konzept, um die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft zu steigern.Dieses umfassende und facettenreiche Praxishandbuch bietet alles Wissenswerte zum Thema: von den historischen Wurzeln über die gegenwärtigen Entwicklungen bis zu Trends und Perspektiven der Mitarbeiterbeteiligung. Im Mittelpunkt stehen 21 Beiträge über Mitarbeiterkapitalbeteilungsmodelle. Auch europäische Entwicklungen werden aufgezeigt.Ein wegweisendes Werk mit vielen konkreten Anregungen für die Praxis und fundiertem Hintergrundwissen.Der Herausgeber Dr. Klaus Wagner ist Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Steuerrecht in Wiesbaden. Er ist seit 1984 Mitglied der AGP Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e. V. sowie Mitglied des wissenschaftlichen Beirats. Die Mitautoren sind mehr als 50 Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Beratung, darunter Boy-Jürgen Andresen, Hermann-Josef Arentz, Ulrich Blum, Helga Breuninger, Walter Döring, Christian Dräger, Hans Eichel, Kurt Faltlhauser, Eduard Gaugler, Hanspeter Georgi, Peter Hanau, Brun-Hagen Hennerkes, Michael Jungblut, Roland Koch, Karl-Georg Loritz, Siegmar Mosdorf, Rainer Nahrendorf, Arend Oetker, Hans Reckers, Rüdiger von Rosen, Harald Schartau, Hans J. Schneider, Gerhard Schuler, Hermann Otto Solms, Margareta Wolf und Rolf Wunderer.

lgrsnf/A:\compressed\10.1007%2F978-3-322-88987-4.pdf

nexusstc/Mitarbeiterbeteiligung/f8b5eb906a8645d5c43bd51ebe625b20.pdf

zlib/Business & Economics/Management & Leadership/Eduard Gaugler (auth.), Klaus-R. Wagner (eds.)/Mitarbeiterbeteiligung: Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern_2132744.pdf

Mitarbeiterbeteiligung Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern ; Festschrift für Michael Lezius zum 60. Geburtstag

Mitarbeiterbeteiligung : visionen fur eine gesellschaft von teilhabern

Klaus-Rudolf Wagner; Michael Lezius

International Monetary Fund

Klaus R. Wagner

Gabler Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Vieweg & Teubner. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Westdeutscher Verlag GmbH

Place of publication not identified, 2012

Springer Nature, Wiesbaden, 2013

Germany, Germany

Apr 15, 2012

lg978821

{"edition":"1","isbns":["3322889874","3322889882","9783322889874","9783322889881"],"last_page":491,"publisher":"Gabler Verlag"}

Source title: Mitarbeiterbeteiligung: Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern (German Edition)

Front Matter....Pages 1-14
Front Matter....Pages 15-15
Die Anfänge der Mitarbeiterbeteiligung im 19. Jahrhundert....Pages 17-26
Der lange Weg zur Teilhaber-Gesellschaft: Zum Stellenwert der Mitarbeiterbeteiligung in den Parteiprogrammen....Pages 27-30
Historische Wurzeln und alternative Ansätze des Mitunternehmertums....Pages 31-44
Front Matter....Pages 45-45
Systeme der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland: Grundsätzliche Überlegungen und Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel zur Verbreitung, Beteiligung und zum Produktivitätseffekt....Pages 47-55
Zum Stellenwert der materiellen Mitarbeiterbeteiligung in Baden-Württemberg....Pages 56-61
Mitarbeiterbeteiligung im Saarland....Pages 62-69
Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland: Aktuelle Trends und Perspektiven....Pages 70-81
Front Matter....Pages 83-83
Mitarbeiterbeteiligung und Altersversorgung: Gemeinsamkeiten und Spezifika....Pages 85-104
„Die Gesellschaft von Teilhabern (Ludwig Erhard) wird Realität“ — Mitarbeiterbeteiligung zu Beginn des 21. Jahrhunderts....Pages 105-110
Mitarbeiterbeteiligung, Vermögens- und Altersvorsorge — Überlegungen zum aktuellen Stand und zu den Zukunftsperspektiven....Pages 111-118
Perspektiven der Mitarbeiterbeteiligung vor dem Hintergrund sich ändernder Finanzierungsstrukturen in Deutschland....Pages 119-128
Einkommen der Zukunft: Mitarbeiterkapitalbeteiligung und betriebliche Altersversorgung — Eine Initiative des nordrhein-westfälischen Bündnisses für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit....Pages 129-137
Kompetenzentwicklung: Neue Aufgaben für die Umsetzung von Innovationen....Pages 138-151
Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Westeuropa: Rahmenbedingungen und Entwicklungstrends in ausgewählten Ländern im Lichte neuerer Forschungsergebnisse....Pages 152-164
Bedeutung und Zukunft der Mitarbeiterbeteiligung....Pages 165-169
Front Matter....Pages 171-171
Der Investivlohn: Schlüssel zur Partnerschaft....Pages 173-175
Perspektiven einer neuen Vermögenspolitik: Die Integration von Human- und Kapitalvermögensbildung....Pages 176-184
Wie viel „sozial“ verträgt die Marktwirtschaft? Marktwirtschaft und Sozialwirtschaft bilden (noch) keine Einheit....Pages 185-190
Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht der FDP....Pages 191-195
Front Matter....Pages 197-197
Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen in Deutschland....Pages 199-213
Front Matter....Pages 197-197
Mitarbeiterbeteiligung als Lösung der Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben....Pages 214-224
Zeitwertmodelle: Die Verbindung von Lebensarbeitszeitflexibilisierung und kapitalmarktbasiertem Vermögensauf bau....Pages 225-235
Rahmenbedingungen der Mitarbeiterkapitalbeteiligung in hoheitlichen und steuerbegünstigten Organisationen....Pages 236-251
Über partnerschaftliche Elemente im Beziehungsgefüge des Unternehmens....Pages 252-259
Teilhabe am Wachstum: Der Börsenkurs als Indikator des Unternehmenserfolgs und das steuerliche Leistungsfähigkeitsprinzip....Pages 260-270
Terra incognita: Konsequente Mitarbeiterbeteiligungsformen in Deutschland....Pages 271-286
Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterbeteiligung....Pages 287-298
Zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Personalentwicklung....Pages 299-313
Praktische Problemstellungen bei der Implementierung von Stock-Option-Plänen börsennotierter und nicht börsennotierter Aktiengesellschaften....Pages 314-330
Erfolgreiche Mitarbeiterbeteiligung in der Praxis: Das Bauhütte-Leitl-Werke-Modell....Pages 331-339
Stock Options bei deutschen Aktiengesellschaften....Pages 340-353
Mitarbeiterbeteiligung und Altersvorsorge: Das Partnerschaftsmodell....Pages 354-360
Stakeholder Society des 21. Jahrhunderts....Pages 361-365
Mitarbeiter als Unternehmer eigener Fähigkeiten: Eine neue Arbeitskultur entsteht....Pages 366-371
Die Aktienprogramme im Lufthansa Konzern....Pages 372-380
E-Learning und Online-Wissenstransfer: Innovative Potenziale für die materielle und immaterielle Mitarbeiterbeteiligung....Pages 381-396
Tendenzen der Erfolgsbeteiligung....Pages 397-403
Durch Partnerschaft zum Erfolg: Mit motivierten Mitarbeitern die Zukunft meistern....Pages 404-411
Die Bedeutung der Unternehmenskultur im Rahmen der immateriellen Mitarbeiterbeteiligung....Pages 412-417
Private Equity und Mitarbeiterkapitalbeteiligung im Mittelstand....Pages 418-431
Front Matter....Pages 433-433
The European Union Privacy Directive: Impact on US Financial Participation Plans; a Model for the Future?....Pages 435-437
Zur deutschen und europäischen Gesellschaftspolitik: Die Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktivkapital — ein Beitrag aus christlich-sozialer Sicht....Pages 438-454
Back Matter....Pages 455-491

Die Mitarbeiterbeteiligung gilt heute als zukunftsweisendes Konzept, um die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft zu steigern. Dieses umfassende und facettenreiche Praxishandbuch bietet alles Wissenswerte zum Thema: von den historischen Wurzeln über die gegenwärtigen Entwicklungen bis zu Trends und Perspektiven der Mitarbeiterbeteiligung. Im Mittelpunkt stehen 21 Beiträge über Mitarbeiterkapitalbeteilungsmodelle. Auch europäische Entwicklungen werden aufgezeigt. Ein wegweisendes Werk mit vielen konkreten Anregungen für die Praxis und fundiertem Hintergrundwissen. Der Herausgeber Dr. Klaus Wagner ist Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Steuerrecht in Wiesbaden. Er ist seit 1984 Mitglied der AGP Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e. V. sowie Mitglied des wissenschaftlichen Beirats. Die Mitautoren sind mehr als 50 Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Beratung, darunter Boy-Jürgen Andresen, Hermann-Josef Arentz, Ulrich Blum, Helga Breuninger, Walter Döring, Christian Dräger, Hans Eichel, Kurt Faltlhauser, Eduard Gaugler, Hanspeter Georgi, Peter Hanau, Brun-Hagen Hennerkes, Michael Jungblut, Roland Koch, Karl-Georg Loritz, Siegmar Mosdorf, Rainer Nahrendorf, Arend Oetker, Hans Reckers, Rüdiger von Rosen, Harald Schartau, Hans J. Schneider, Gerhard Schuler, Hermann Otto Solms, Margareta Wolf und Rolf Wunderer

Dieses umfassende Praxishandbuch bietet alles Wissenswerte zum Thema Mitarbeiterbeteiligung: von den historischen Wurzeln uber die gegenwartigen Entwicklungen bis zu Zukunftsperspektiven. Im Mittelpunkt stehen Mitarbeiterkapitalbeteiligungsmodelle von 21 Unternehmen.

2013-08-01