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大学生职业生涯规划 🔍
谢吉庆,陈元进,孙杰,赵玉静主编;周亚美,王利敏,卞爱民,王萍,于朝晖副主编;王磊,段志芳,马玉琴,冯凤友,侯如颖参编, 谢吉庆[等]主编, 谢吉庆 北京:中国商业出版社, 2013, 2013
中文 [zh] · PDF · 87.0MB · 2013 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu/zlibzh · Save
备用文件名
zlibzh/no-category/谢吉庆，陈元进，孙杰，赵玉静主编；周亚美，王利敏，卞爱民，王萍，于朝晖副主编；王磊，段志芳，马玉琴，冯凤友，侯如颖参编, 谢吉庆[等]主编, 谢吉庆/13704129_30753265.pdf
备选标题
13704129
备用出版商
China Commercial Press
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
Bei jing, 2013
元数据中的注释
Bookmarks: p1 (p1): 第一章 职业意识培养
p1-1 (p1): 第一节 大学生活与角色定位
p1-2 (p4): 第二节 专业发展与就业方向
p1-3 (p7): 第三节 职业与人生
p2 (p21): 第二章 职业生涯发展理论概述
p2-1 (p21): 第一节 职业生涯的基本概念
p2-2 (p27): 第二节 职业生涯的基本理论
p2-3 (p33): 第三节 大学生职业生涯与就业
p3 (p38): 第三章 自我认知
p3-1 (p38): 第一节 自我认知的内容
p3-2 (p45): 第二节 自我认知的主要方法
p4 (p50): 第四章 环境认知
p4-1 (p50): 第一节 环境认知的内容
p4-2 (p59): 第二节 环境认知的途径
p5 (p64): 第五章 职业决策
p5-1 (p64): 第一节 职业决策概述
p5-2 (p77): 第二节 确定职业生涯目标
p5-3 (p82): 第三节 大学生职业生涯路线选择
p6 (p88): 第六章 职业生涯设计与评估
p6-1 (p88): 第一节 制定大学生职业生涯规划的实施方案
p6-2 (p96): 第二节 大学生职业生涯规划方案的评估与修正
p6-3 (p98): 第三节 大学生职业生涯规划书的撰写
p7 (p105): 第七章 职业素质训练
p7-1 (p105): 第一节 职业素质与职业能力
p7-2 (p109): 第二节 执行力与核心竞争力
p7-3 (p112): 第三节 团队合作与有效沟通
p8 (p117): 第八章 职业道德
p8-1 (p117): 第一节 道德与职业道德
p8-2 (p121): 第二节 职业道德在职业发展中的作用
p8-3 (p124): 第三节 职业道德的主要内容
p8-4 (p128): 第四节 主要行业的职业道德规范
p9 (p134): 第九章 求职心理
p9-1 (p134): 第一节 大学毕业生在求职过程中普遍存在的心理问题
p9-2 (p138): 第二节 求职过程中常见心理问题的解决思路和方法
p10 (p144): 第十章 求职信与简历
p10-1 (p144): 第一节 求职信
p10-2 (p153): 第二节 简历
p11 (p176): 第十一章 求职途径与求职礼仪
p11-1 (p176): 第一节 求职途径
p11-2 (p184): 第二节 求职礼仪
p12 (p198): 第十二章 笔试和面试
p12-1 (p199): 第一节 笔试
p12-2 (p200): 第二节 面试
p13 (p205): 第十三章 就业权益保护
p13-1 (p205): 第一节 劳动法
p13-2 (p206): 第二节 劳动合同及劳动争议处理
p13-3 (p209): 第三节 社会保障法
p14 (p213): 第十四章 创业意识培养
p14-1 (p213): 第一节 创业概述
p14-2 (p220): 第二节 创业的基本条件和程序
p14-3 (p224): 第三节 创业计划书的撰写
p15 (p229): 第十五章 大学生角色转换
p15-1 (p229): 第一节 大学生生涯角色转换
p15-2 (p233): 第二节 适应职业环境，实现职业发展
p16 (p239): 附录
p16-1 (p239): 附录一、气质类型测评
p16-2 (p242): 附录二、职业性格测评
p16-3 (p244): 附录三、职业兴趣测评
p16-4 (p248): 附录四、职业能力测评
p16-5 (p250): 附录五、职业锚测评
p16-6 (p252): 附录六、中华人民共和国劳动法
p17 (p262): 参考文献
元数据中的注释
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开源日期
2024-06-13
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