1 (p1): 第一章 今天,你敬业了吗 1 (p1-1): 你会被老板解雇吗 4 (p1-2): 别让抱怨误一生 7 (p1-3): 不要做斤斤计较的员工 13 (p1-4): 少说多做,切忌眼高手低 17 (p1-5): 重要的是勤奋 19 (p1-6): 拖延,一秒钟都不可以 22 (p2): 第二章 敬业,源自对工作的信仰 22 (p2-1): 心诚赢得事业兴 26 (p2-2): 敬业才能立业 28 (p2-3): 轻视工作就是蔑视自我 31 (p2-4): 无法选择工作,但可选择态度 35 (p2-5): 为自己的梦想打工 39 (p2-6): 记住,这是你的工作 41 (p2-7): 每一件事都值得去做 44 (p3): 第三章 自动自发,对敬业的最好诠释 44 (p3-1): 学习弗雷德,做一个卓越的人 46 (p3-2): 热忱是工作的发动机 51 (p3-3): 主动思考一小步,事业前进一大步 55 (p3-4): 说做就做,注重落实和结果 60 (p3-5): 有耐心的人,无往而不利 65 (p4): 第四章 勤奋敬业,通往成功的起点 65 (p4-1): 机会总爱乔装成麻烦 71 (p4-2): 只有懒人,没有笨人 73 (p4-3): 勤奋是成功的助推器 76 (p4-4): 岗位承载价值,晋升源自敬业 79 (p4-5): 现在就动手做吧 84 (p4-6): 每天多做一点点 89 (p5): 第五章 敬业做事,精益求精 89 (p5-1): 应付工作只能收获平庸 92 (p5-2): 对自己说,你可以做得更好 95 (p5-3): 打造自己的“名片” 98 (p5-4): 做“乐在其中”的敬业者 103 (p5-5): 在敬业中提升自我 106 (p6): 第六章 敬业,责任心的延伸 106 (p6-1): 拒绝借口,你才能走得更远 110 (p6-2): 负责任、尽义务是成熟的标志 113 (p6-3): 打造军人般的责任感 117 (p6-4): 借口是可以克服的 119 (p6-5): 视服从为天职的员工最可爱 124 (p6-6): 不要让借口成为习惯 129 (p7): 第七章 敬业是一种高度,忠诚是一种素养 129 (p7-1): 不要与公司产生分歧 131 (p7-2): 你是老板的合伙人 135 (p7-3): 老板,靠不靠得住 139 (p7-4): 员工要具备“老板心态” 142 (p7-5): 在跳槽时代,忠诚依然不可或缺 146 (p7-6): “折腾”你正是器重你的信号 150 (p7-7): 做好手中事,感动身边人 152 (p7-8): 真话不会伤害讲它的人 158 (p8): 第八章 最大的能力是敬业,最大的智慧是感恩 158 (p8-1): 敬业,其实不仅仅为了老板 160 (p8-2): 被剥削是幸福的 162 (p8-3): 体谅老板,共同快乐 165 (p8-4): 老板和员工,一条绳上的蚂蚱 167 (p8-5): 一个好上司会让你受益无穷 170 (p8-6): “抄袭”你的老板 173 (p8-7): 多一份理解,多一份机会 176 (p8-8): 用感恩引领乐观,让自己更快成长 181 (p9): 后记:致加西亚的信 本书从如何认识敬业, 怎样做到敬业等方面阐述了职场中人塑造\"敬业爱岗\"这一素养所应具备的心态和所应掌握的方法. 内容包括:今天, 你敬业了吗, 敬业, 源自对工作的信仰, 自动自发, 对敬业的最好诠释, 勤奋敬业, 通往成功的起点, 敬业做事, 精益求精等
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